La decisión del Gobierno, a través del ministerio de Capital Humano liderado por Sandra Pettovello, de eliminar el Plan Potenciar Trabajo ha generado un intenso debate en la sociedad.
Este programa, implementado en 2020 durante la gestión de Alberto Fernández, será reemplazado por dos nuevos programas sociales: el “Programa Volver al Trabajo” y el “Programa de Acompañamiento Social”.
Según lo anunciado desde la cartera, la eliminación del Potenciar Trabajo se fundamenta en la detección de “ineficiencias” en su funcionamiento. Específicamente, se señala que solo el 1.3% de los 1.400.000 participantes logró acceder a un empleo formal, lo que ha puesto de relieve la necesidad de revisar y optimizar el programa para garantizar una mejor integración de los beneficiarios en el mercado laboral.
Los nuevos programas, “Volver al Trabajo” y el Programa de Acompañamiento Social, mantendrán el mismo monto de compensación para los trabajadores que el Potenciar Trabajo ($78.000) y comenzarán a implementarse próximamente. El primero tiene como objetivo principal promover la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo de aquellos que se desenvuelven en la Economía Popular. Mientras tanto, el segundo programa está dirigido a los hogares con un alto grado de exclusión y vulnerabilidad social.
La eliminación del Potenciar Trabajo y la introducción de estos nuevos programas suscitan interrogantes y críticas entre diversos sectores de la sociedad.
Si bien se reconoce la necesidad de revisar y mejorar las políticas sociales, surgen dudas sobre si los nuevos programas serán efectivos en abordar las problemáticas de desempleo y exclusión social que persisten en el país.