Una mesa técnica activada, diagnósticos sobre la mesa y un proyecto que apunta directo al trabajo formal en el sur salteño. La iniciativa comenzó a tomar forma tras un encuentro clave con autoridades educativas y laborales.
Apolinario Saravia volvió a quedar en el centro de la agenda municipal por una problemática que atraviesa a gran parte de su población: el acceso al empleo. En ese escenario, el municipio inició gestiones para ampliar la oferta de capacitación con la proyección de crear una Escuela de Formación Laboral, pensada para responder a las demandas productivas de la región.
La iniciativa fue abordada durante una reunión de trabajo desarrollada ayer en la que participaron representantes locales y funcionarios provinciales. El encuentro contó con la presencia del presidente del Concejo Deliberante, Alejandro Sánchez, quien encabezó las gestiones junto a referentes del Ejecutivo municipal.
En representación del intendente Marcelo Moisés, participaron del encuentro el convencional municipal Gabriel Navarro, quienes mantuvieron diálogo con autoridades de la Subsecretaría de Educación y Trabajo.
Durante la jornada se analizaron las principales demandas formativas de la comunidad y se evaluaron trayectos de capacitación orientados a mejorar la inserción laboral, con eje en el perfil socio-productivo de la zona. Según se informó, el objetivo es diseñar propuestas educativas que permitan fortalecer competencias laborales y acompañar procesos de desarrollo local sostenido.
El proyecto contempla la creación de una institución específica de formación laboral dentro del municipio de Apolinario Saravia, lo que permitiría acercar herramientas de capacitación a jóvenes y adultos que hoy enfrentan dificultades para acceder a empleo formal o calificado.
Desde el ámbito municipal señalaron que estas gestiones forman parte de una agenda conjunta entre educación y trabajo, orientada a articular políticas públicas que tengan impacto directo en la realidad social y económica del distrito.
Finalmente, se destacó la participación y predisposición de Natalia Burgos y Hermes Souffrin, representantes de la subsecretaría provincial, quienes aportaron lineamientos técnicos para avanzar en la planificación de las futuras propuestas formativas.
📌 Publicado por Diario InfoSalta