La Universidad Nacional de Salta (UNSa) y la Secretaría de Justicia y Derechos Humanos pusieron en marcha una nueva instancia de capacitación destinada a brindar herramientas para el abordaje y la resolución pacífica de situaciones conflictivas.
La propuesta corresponde a la segunda cohorte de Formación Básica en Mediación de 2026 y convoca tanto a integrantes de la comunidad universitaria como a representantes de diferentes organizaciones sociales de la provincia. La formación combina encuentros presenciales con actividades remotas y está a cargo del equipo especializado de la Secretaría de Justicia y Derechos Humanos.
Durante la apertura, el secretario de Justicia y Derechos Humanos, Javier Mónico, destacó el trabajo conjunto con la casa de altos estudios y señaló que la capacitación apunta a continuar formando ciudadanos en mecanismos alternativos para enfrentar situaciones de conflicto.
“Seguimos formando ciudadanos salteños en lo que tiene que ver con esta cultura de resolución pacífica y alternativa de los conflictos”, expresó el funcionario.
Mónico explicó que el objetivo es ampliar el conocimiento sobre la mediación para que pueda ser considerada como una alternativa antes de que determinadas situaciones terminen judicializadas. Según indicó, una mayor difusión de estas herramientas puede favorecer su utilización en distintos ámbitos de la vida social.
La actividad también fue valorada por el rector de la UNSa, Miguel Martín Nina, quien resaltó la importancia de incorporar la mediación como una herramienta capaz de generar cambios en las formas de relacionarse y enfrentar desacuerdos.
“La mediación no comienza con la ley ni termina con los protocolos, sino que termina con una nueva forma de resolver los conflictos y de cambiar el entorno cultural“, sostuvo.
En ese marco, Nina destacó la necesidad de contar con personas formadas en estas prácticas dentro de la comunidad universitaria. La UNSa reúne aproximadamente a 34.000 estudiantes, más de 3.000 docentes y alrededor de 700 trabajadores no docentes, por lo que concentra una amplia cantidad de vínculos e interacciones cotidianas.
La formación iniciada constituye la segunda propuesta de Formación Básica en Mediación organizada durante 2026 por la Secretaría de Justicia y Derechos Humanos. La primera cohorte del año se realizó junto al Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Salta, lo que permitió extender esta capacitación hacia otros espacios profesionales e institucionales.
La mediación es un mecanismo participativo destinado a abordar conflictos con la intervención de una tercera persona imparcial. En ese proceso, quienes se encuentran involucrados pueden exponer sus posiciones, reconocer sus intereses y avanzar en la búsqueda de acuerdos de manera voluntaria.
A diferencia de una resolución impuesta, este procedimiento procura que sean las propias partes las que construyan una posible salida al conflicto con el acompañamiento del mediador.
La utilización de estas herramientas también puede contribuir a reducir tiempos y costos vinculados con procedimientos jurídicos y administrativos, tanto para las instituciones como para las personas involucradas.
Con esta nueva cohorte, la capacitación en mediación continúa ampliándose hacia diferentes sectores de la sociedad salteña, con el objetivo de incorporar herramientas de diálogo y resolución alternativa de conflictos en ámbitos universitarios, profesionales, institucionales y comunitarios.
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