El Gobierno abre la puerta a cambios para aprobar la reforma laboral antes de fin de año
En un diciembre cargado de definiciones políticas, el Gobierno aceleró las gestiones para que la reforma laboral obtenga su primera aprobación antes de finalizar el año. La iniciativa, ya redactada, ingresará el 10 de diciembre al Senado, en el inicio de las sesiones extraordinarias que se extenderán hasta el 30 de diciembre.
La principal negociadora será la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, quien asumirá el rol de tejedora política para asegurar los votos en la Cámara Alta. Según fuentes oficiales, Bullrich ya abrió conversaciones con todos los jefes de bloque, incluyendo al kirchnerismo, aunque en su entorno descartan que esa bancada acompañe el proyecto.
La propuesta del Ejecutivo introduce cambios en la Ley de Contrato de Trabajo, con la impronta del oficialismo y el aporte de diversos sectores políticos que participaron en su elaboración. Bullrich definió el texto como “una ley ecuánime, moderada” y celebró los consensos alcanzados durante el proceso, en declaraciones a El Observador.
Apertura a modificaciones en el Congreso
En medio de las negociaciones, el oficialismo anticipó que el documento podría sufrir modificaciones durante su tratamiento parlamentario. La diputada de La Libertad Avanza Sabrina Ajmecht aseguró que habrá espacio para “introducir mejoras”, al remarcar que la discusión seguirá abierta a propuestas de la oposición y de los espacios dialoguistas.
La legisladora también subrayó la necesidad de modernizar la normativa laboral vigente, señalando que “el 40% de la población económicamente activa trabaja en negro” y que las leyes actuales respondieron a un país industrializado que ya no existe.
La propuesta de la CGT para jóvenes
Entre las ideas en análisis surgió un boceto de la CGT, transmitido extraoficialmente durante las conversaciones mantenidas con un sector del Ejecutivo. El esquema está dirigido a trabajadores menores de 30 años, con un régimen más flexible que el contemplado por la Ley de Contrato de Trabajo en temas como salario, jornada laboral, vacaciones e indemnizaciones.
El proyecto plantea que quienes ingresen al mercado laboral bajo esta modalidad mantendrían un nivel de protección menor al de los empleados formales actuales, y accederían a la totalidad de los derechos laborales una vez cumplidos los 30 años. Desde el Gobierno, algunas voces consideraron que la iniciativa “no es descabellada” y que podría favorecer la creación de empleo.
Un texto aún en construcción
El Ejecutivo deberá procesar las diferencias entre los sectores que participaron del Consejo de Mayo, además de enfrentar las críticas de la oposición más dura, antes de definir la letra final del proyecto que buscará aprobar en tiempo récord.
Si los tiempos legislativos no alcanzan para debatir la reforma completa en diciembre, no se descarta que el presidente Javier Milei extienda las sesiones extraordinarias durante enero y/o febrero, con el objetivo de asegurar el avance de una de las iniciativas clave de su agenda política.
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