
La Municipalidad de Salta, a través de su Oficina de Empleo y la Dirección General de Discapacidad, ha dado un paso significativo en la promoción de la inclusión laboral.
Santiago, Brisa y Jazmín, iniciaron esta semana un programa de entrenamiento laboral en tres sucursales de Grido, marcando un hito en el camino hacia la igualdad de oportunidades en la capital salteña.
Este es un trabajo conjunto con las fundaciones Ayúdame a Crecer y Colibrí, que acompañaron a los jóvenes en su preparación y aseguraron un ambiente inclusivo y enriquecedor.
“El aprestamiento fue realizado por las fundaciones. Estamos trabajando con otras organizaciones, y buscamos el acompañamiento integral desde la Municipalidad”, destacó José Patiri, director de la Oficina de Empleo.
El programa, enmarcado en el Programa Promover, perteneciente a la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, se desarrollará durante cuatro meses en las sucursales de esta reconocida heladería ubicadas en avenida Ex Combatientes, Las Golondrinas 1450, y calle Córdoba 920, donde los jóvenes desempeñarán tareas en el turno vespertino.
“Grido es la primera empresa con la que logramos esta incorporación. Nos llena de orgullo que se hayan animado a apostar por la inclusión, y esperamos que esto sea el inicio de un cambio en muchas más empresas”, subrayó Patiri, quien invitó a otros empleadores a replicar este modelo: “El objetivo es que más empresas abran sus puertas y brinden oportunidades reales a las personas con discapacidad. Juntos podemos construir una sociedad más justa y diversa”, concluyó el abogado director de la Oficina de Empleo de capital.