Reforma laboral: Presentan la primera demanda colectiva y el conflicto llega a la Justicia
La reforma laboral aprobada por el Senado en sesiones extraordinarias comenzó a transitar su primer capítulo judicial. La Asociación Gremial de la Abogacía del Estado (AGAE) presentó la primera demanda colectiva contra la norma impulsada por el Gobierno nacional, con el objetivo de que se declaren inválidos varios de sus artículos.
La acción fue interpuesta luego de que el proyecto se convirtiera en ley el viernes pasado en la Cámara alta. Según consignaron desde la entidad, el planteo no responde a una discusión política sino constitucional.
“No se trata de una discusión política. Se trata de una discusión constitucional”, señalaron al fundamentar la presentación.
En el escrito judicial, la AGAE sostuvo que la legislación sancionada vulnera derechos laborales consagrados en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que protege garantías vinculadas al trabajo, la organización sindical y la negociación colectiva.
El planteo apunta a que la Justicia analice la validez de los artículos cuestionados y determine si la reforma afecta derechos fundamentales reconocidos por la Carta Magna.
La demanda colectiva constituye el primer recurso formal presentado contra la norma tras su aprobación legislativa.
En paralelo, la Confederación General del Trabajo (CGT) se movilizó hacia el Palacio de Tribunales para presentar su propia acción judicial contra los puntos que considera inconstitucionales.
La central obrera busca frenar la aplicación de la ley a través de los tribunales, luego de no haber logrado impedir su sanción en el Congreso.
Jorge Sola, integrante del consejo directivo de la CGT, explicó que la decisión apunta a respaldar el análisis jurídico que vienen desarrollando y formalizar la impugnación de los artículos que, según sostienen, afectan condiciones laborales, negociación colectiva y regulación del empleo.
Con la ley ya promulgada por el Senado, el debate se traslada ahora al ámbito judicial. Las presentaciones buscan que los tribunales evalúen la constitucionalidad de la norma y definan el alcance de su aplicación.
El avance de las demandas marca el inicio de una etapa en la que la discusión sobre la reforma laboral dejará el recinto parlamentario para instalarse en los estrados judiciales, donde se definirá su futuro legal.
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