La Municipalidad y ASIJEMIN acordaron nuevas capacitaciones para trabajadores y profesionales

La formación vinculada a la actividad minera sumará nuevas propuestas en la ciudad de Salta a partir de un acuerdo entre la Municipalidad y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN).
El intendente Emiliano Durand recibió al secretario General de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz, con quien firmó un convenio para establecer una agenda de trabajo conjunta. El objetivo es desarrollar instancias de capacitación destinadas tanto a personas que ya trabajan en la minería como a quienes buscan incorporarse o ampliar sus conocimientos dentro de la actividad.
El acuerdo establece las bases para diseñar, coordinar y ejecutar programas, cursos, talleres, diplomados y otras propuestas formativas. Las iniciativas estarán dirigidas a trabajadores, profesionales, técnicos y otros actores relacionados de manera directa o indirecta con el sector.
Las actividades serán articuladas a través de la Escuela de Emprendedores de la Municipalidad de Salta, que funcionará como uno de los espacios para desarrollar las propuestas.
Durante el encuentro, Mena Muñoz explicó que la iniciativa busca acompañar el crecimiento que atraviesa la minería mediante nuevas alternativas de formación. La capacitación no estará limitada a los puestos operativos, sino que también alcanzará perfiles profesionales y jerárquicos.
En ese sentido, mencionó entre los destinatarios a supervisores, geólogos, ingenieros y encargados, además de operarios y técnicos.
Uno de los puntos planteados durante la reunión fue la necesidad de que las propuestas educativas estén relacionadas con los requerimientos concretos de las empresas mineras.
Desde ASIJEMIN señalaron que se trabajará para que la formación responda a las demandas existentes y evitar que las capacitaciones generen expectativas laborales que no coincidan con los perfiles que actualmente necesita la actividad.
La articulación entre el municipio y la organización sindical apunta de esta manera a generar herramientas de formación vinculadas con las características y necesidades del sector, incluyendo distintos niveles de especialización.
El convenio permitirá avanzar en la planificación de las primeras actividades y en la definición de los contenidos y modalidades que tendrán las capacitaciones destinadas a trabajadores y vecinos interesados en desarrollar su perfil profesional dentro de la minería.
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