Paritarias Docente: SiTEPSa re negocia salarios y rechaza la propuesta del gobierno salteño

En este momento afiliados al gremio están reunidos con el gobierno re negociando el acuerdo 2022.

InfoSalta habló con Sebastián Ortega, uno de los docentes que están en la sala de negociaciones y manifestó que “el acuerdo paritario 2022 estaba previsto el incremento de 45%; un 7% para pagar ahora en junio, un 4% en julio y 11% en setiembre, lo que la provincia propone en esta re apertura es adelantar ese 11% de setiembre y distribuirlo entre junio y julio, y quedaría un 13% a liquidar en junio y un 9% en el mes de julio, sin tratar los futuros incrementos”.

Esta explicación que da el docente es el motivo de la reunión con el ejecutivo provincial para iniciar otras negociaciones por que de pagarse como propone el gobierno, el acuerdo inicial termina en julio pagándose un 45%. En este sentido, Ortega indicó que “desde SiTEPSa rechazaron el acuerdo porque consideran que es insuficiente, y están pidiendo también un 75% de incremento salarial teniendo en cuenta el segundo semestre (agosto, setiembre, octubre , noviembre y diciembre) esos cinco meses que no están cubiertos y no hay previsto ningún incremento, teniendo en cuenta las proyecciones inflacionarias de todo el país y principalmente la proyección socio-económica que tiene la provincia de Salta”.

Por último el profesor resaltó que “lo que tienen entendido desde SiTEPSa es que el intergremial acordó porque publicaron en sus redes sociales, lo cual, creen que están de acuerdo con ese incremento y que aceptaron también que recién en el mes de agosto se sentarían a ver la situación de la segunda parte del año, para nosotros es inaceptable porque el docente está esperando que nosotros llevemos una respuesta y que tenga una previsión para el resto del año como el resto de la administración publica”.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *