El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Salta (UNSa) resolvió por unanimidad declarar la emergencia salarial de los trabajadores docentes y no docentes de su institución. La medida fue impulsada por los gremios ADIUNSa y APUNSa.
Durante la sesión ordinaria del 29 de agosto, el Consejo aprobó la declaración, en respuesta a un pedido formal presentado por los secretarios generales de la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNSa (ADIUNSa) y la Asociación de Personal de la UNSa (APUNSa).
La resolución destaca que la situación de la universidad salteña es “crítica e inédita”. Según el documento, entre diciembre de 2023 y agosto de 2024, los salarios de los trabajadores quedaron un 60% por debajo de la inflación acumulada en ese periodo. Esta información proviene de un informe conjunto de las universidades nacionales, el cual fue respaldado y firmado por el rector de la UNSa, Daniel Hoyos, junto a otras autoridades universitarias.
En la actualidad, la UNSa cuenta con más de 3 mil docentes, más de 500 no docentes y más de 200 trabajadores contratados. Tras la resolución, el rector Hoyos expresó su profunda preocupación y subrayó la urgencia de una recomposición salarial para todos los trabajadores del sistema universitario público. “Nos encontramos en una situación límite, con salarios que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas, lo que agrava aún más la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación”, señaló Hoyos.
